第一章 总  则

第一条   为了进一步加强学风、校风建设，促进学生全面发展，提高学生管理水平，根据《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合我院实际，特制订本办法。

第二条   学生每学年的综合素质测评成绩取两学期的平均值；学生在校的综合素质测评总成绩取三年的平均值，学生综合测评成绩归入学生档案

第二章  测评办法

第三条    学生综合素质测评成绩90分以上为优秀，80—90分为良好，70—79分为中等，60—69分为及格，60分以下为不及格。

第四条   学生综合素质测评基础分60分。

第五条   有下列情形之一的，在学生综合素质测评中予以加分：

1、学期内上课无迟到、早退和旷课者加4分。

2、积极参加学院、系、班级组织的学习、活动无缺席者加4分。

3、积极参加学院、系、班级组织的劳动，根据表现加2—5分。

4、积极参加学院、系、班级组织的社会实践或青年志愿者活动者加3分。

5、代表学院参加国家、省、市各类比赛取得前3名者分别加10、8、6分；8、6、4分；6、4、2分，团体比赛按个人一半加分。

6、代表系、班级参学院各类比赛取得名次者分别加5、4、3、2分,4、3、2、1分，团体比赛按个人一半加分。

7、、获得省级以上先进称号、国家奖学金、国家励志奖学金等加6分。

8、获得院、系级先进者分别加4、3分。

9、通过各系专业等级证考核者，每证次加3分。

10、在公开刊物上发表文章或学术论文者每篇加3分。

11、拾金不昧、乐于助人等好人好事表现突出者，每次加1-2分。

12、见义勇为、敢于同不良现象作斗争表现突出者，每次加2-5分。

13、学生干部表现良好，主席、副主席加5分；部长(系主席)、副部长（系副主席）加4分；各系部长、副部长、院干部（班长、团支部书记）加3分；各系干部、班级干部加2分。

14、积极靠近党团组织，定期向组织汇报思想，并能用党团员的标准严格要求自己者加2分。

15、积极组织科技、体育、文化社团等各类社团，并定期开展活动，组织者加5分，积极参与者加2分，被评为优秀社团的加8分、3分。

16、被学院评为标兵（5星）、文明寝室（3星）的寝室长分别加3、2分，寝室成员加1.5、1分。

17、班级被评为省、院、系级优秀集体，班长、团支部书记分别加5、4、3分，班干加4、3、2分，班级同学加3、2、1分。

18、学习成绩：班级排名第一得40分，排名第二得40×（1-1/班级总人数）分，排名第N得40×（1-(N-1) /班级总人数）分，最后一名得（40/班级总人数）分。

第六条   有下列情形之一的，在学生综合素质测评中予以减分：

1、无故不参加政治理论、党、团组织活动，每次减3分，迟到、早退每次减1分，病事假减0.5分。

2、无故不参加学院、系、班级组织的各项活动及公益活动者，每次减3分。

3、无故旷课者（含早晚自习）每学时减1分，一天按6学时计算。

4、不遵守课堂纪律，扰乱课堂，不服从任课老师管理，顶撞辱骂老师，视情节减5—10分。

5、乱涂乱画，破坏公物，除照价赔偿外视情节减5—10分。

6、在校园内饮酒、公共场所吸烟减5—10分。

7、在校园内着奇装异服、配戴夸张性首饰、穿脱鞋、吊带装背心等进入教室每次减2分。

8、旷寝每次减10分，晚归寝每次减3分，无故不参加教室及寝室卫生打扫工作每次减2分。

9、不按学院、系、班级要求参加社会实践及实习活动每次扣2分。

10、打架斗殴、赌博、酒后闹事，减5—10分。

11、在班级或寝室使用违禁电器减5分，受学院、系内通报批评一次分别减4分、3分。

12、受警告处分一次减10分，严重警告减15分，记过处分减20分，留校查看处分减30分。

第七条   各系可根据各自情况增添加减分项目，加减分控制在10分之内，不得重复加减分。

第三章  组织实施

第八条   学生综合素质测评工作在各系书记领导下，由各学管主任负责，成立测评小组，指导、督促、考核、开展学生综合素质测评工作。

第九条  辅导员负责所辖班级开展学生综合素质测评工作。班级应当成立由班长、团支部书记、班干、团干及两名学生代表组成的学生测评小组，负责做好本班的测评工作。

第十条   学生综合素质测评工作的原则：坚持公开、公平、公正的原则；班级测评小组在系领导和辅导员的指导和监督下记录必须认真负责，防止随意记分、虚报、徇私舞弊。

第四章  保障措施

第十一条 学生必须达到良好以上的成绩才有资格参加其它活动的评优资格。在同等条件下，在下列活动评比中，综合素质量化考核成绩高的具有优先评选权： l、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等。

2、省、校级三好学生、优秀干部。

3、各种困难补助和助学贷款。

4、选送参加团课、党课培训及党、团员的组织发展。

5、省、校级以上优秀毕业生的推荐。

6、实习单位和用人单位的推荐。

第十二条对于学年考核成绩不及格者予以降级处理，并

1、取消本学度各种评优资格。

2、取消本年度的贫困补助和助学贷款。

3、取消本年的党、团培训资格。

4、取消下一学期的党员发展资格，预备党员转正要延期。

5、毕业班的学生取消本年度的优秀毕业生资格。

6、考核结果记入学生的档案并注明不及格的主要原因。

7、学生干部量化考核不及格者，无条件免去该学生所担任职务。

第五章  附  则

第十三条 本办法各项条文未包括的其他情况可比照相近条款执行。

第十四条 本办法自公布之日起执行，由九州官方入口-九州（中国）学生工作部负责解释。